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招聘崗位職責及任職要求


崗位
數量
性別崗位職責
任職要求
電氣技術員
5男性

1、對接電氣工程師完成車間正常生產發貨

2、在工程師指導下根據電氣標準能獨立完成非標設備電氣安裝

3、協助完成標準設備的簡單調試

4、能吃苦耐勞,服從安排

教育水平:大專及以上學歷

專業:機電控制類,電氣自動化類

經驗:三年以上接電柜工作經驗(弱電)

知識:精通西門子200smart,1200,1500

技能技巧:熟悉西門子V90,臺達,雷賽伺服控制器

個人素質:具有較強的業務能力、計劃與執行能力、保密性強、責任心強

機械設計助理
5男女不限

1、協助中級工程師設計項目中的標準機型,如:皮帶機/滾筒機等

2、協助方案工程師完成設備BOM清單的設計

3、協助中級工程師完成項目中疑難問題的處理等

教育水平:大學??苹蛞陨?/span>

專業:機械或相關專業

培訓經歷:接受過技術管理、質量管理體系等方面的知識培訓

經驗:一年以上物流自動化項目經驗

知識:熟練CAD,solidword/UG,office

技能技巧:熟悉產品的制造工藝、加工工藝;

個人素質:吃苦耐勞,有責任心,聽從領導安排,工作積極主動溝通

ERP錄入員
5男女不限

1、負責ERP各模塊代碼編制和數據錄入

2、負責ERP各模塊數據的維護

3、負責研發物料的領用、管理

4、采購項目文檔管理,采購合同、確認單、驗收報告

教育水平:大專及以上學歷

專業:財務專業

經驗:有ERP錄入工作經驗;對消防采購熟悉者優先

對數字敏感,做事嚴謹,負責ERP各模塊數據錄入跟蹤、協調統一;有制作BOM表工作經驗優先

個人素質:吃苦耐勞,有責任心,聽從領導安排,工作積極主動溝通

輔助會計
5男女不限

1、負責原材料出入庫的核算工作;

2、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

3、負責固定資產和低值易耗品的登記和管理;

4、完成日常事務性工作。倉庫管理員:5名,男女不限

專業:財務專業

個人素質:較好的會計基礎知識,熟悉現金管理及銀行結算,財務軟件操作者優先

倉庫管理員5男女不限

1、管理進出庫貨物,如:質量檢驗與核對、商品碼放等;

2、核對貨物的入庫憑證,清點入庫貨物,與送貨員辦理交接手續;

3、按照銷售情況調整、控制庫存數量,及時配貨;

4、填制、報送各種商品單據,定期盤點商品,上報盤點報告;

5、實施倉庫的安全管理;

6、認真完成上級交辦的臨時性工作

教育水平:高中(中專)以上

專業:儲運專業

培訓經歷:受過倉儲管理、財會知識、產品知識等方面的培訓

經驗:從事倉庫工作三年以上

知識:管理經驗豐富;能獨立組織并處理分管工作。

個人素質:認真遵守國家法律法規及廠規;遵守職業道德,認真做好本職工作,有較強的責任心;能上下溝通,與群眾及同事和睦相處,熱心助人;保守公司機密,維護公司的利益。

辦公室文員
5女性

1、負責辦公室日常辦公制度的維護及其管理

2、負責辦公室各部門后勤保障工作

3、負責布置各項會議的會場,通知參會人員時間、地點并做好會議記錄

4、負責內部文件的起草、撰寫及其分發工作,與各部門及時做好溝通聯系

5、負責外來人員的參觀、訪問的接待工作

6、認真完成上級交辦的臨時性工作

教育水平:大學??苹蛞陨?/span>

專業:不限專業

技能技巧:熟練使用各辦公軟件

個人素質:嚴以律己、嚴謹的工作態度,敬業精神,能承受較大工作壓力。
儲備干部20男女不限

1、熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計算機辦公軟件。 

2、優秀的溝通能力,富有開拓創新意識,具吃苦耐勞的精神。 

3、思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。 

4、實事求是,有強烈的責任心,能夠在壓力下完成任務。 

5、富有工作激情和熱情,學習能力強。 

6、與流水線上員工處理好人際關系,合理安排調動人員。 

7、能夠引起領導的足夠興趣,總是在領導想到問題的時候已經拿出方案。 

8、具有執行與不斷學習的能力,從而在擔負重任時直到號招作用。 

9、應屆畢業生或畢業不久的較年輕的人。

教育水平:大專及以上學歷

專業:機電控制類,電氣自動化類,機械設計制造及其自動化,財務管理、會計專業

個人素質:具有較強的業務能力、計劃與執行能力、保密性強、責任心強
倉庫主管1男性

1、組織指導材料、成品入庫

2、負責倉儲、出庫等環節的工作

3、編制相應臺賬

4、定期盤點

5、執行規章制度

6、管理、培訓、教導、規范下屬員工行為

7、解決本部門在日常管理中發生的大小異常

年齡:25周歲至55周歲

教育水平:中專及以上學歷

專業:儲運、物流管理或機械制造專業

培訓經歷:企業管理/經營管理

經驗:擁有較豐富倉儲管理相關經驗,三年以上統計、倉儲、計劃管理工作經驗

知識:具有倉儲管理理論、數據精細化管理、計劃管理,品質意識等相關專業知識

技能技巧:熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件

個人素質:具備良好的溝通能力,思維敏捷,能承受一定的工作壓力
組裝車間主任1男性

1、在生產副總的直接領導下,跟進生產進度,及時匯報當前訂單生產完成狀態,訂單中所缺料件,確保裝配生產現場不滯留,不待產

2、執行規章制度

3、管理、培訓、教導、規范下屬員工行為。

4、解決本部門在日常管理中發生的大小異常

年齡:25周歲至55周歲

教育水平:高中以上

專業:生產管理或機械制造專業

培訓經歷:企業管理/生產精益化管理

經驗:三年以上本行業生產現場管理或相關行業5年以上總裝管理工作經驗。

知識:具備總裝現場管理、生產與運作管理、質量管理及其他相關專業知識

財務經理1男女不限

1、協助總經理制定財務規劃

2、組織公司財務預算、決算

3、組織公司成本核算

4、負責財務監督與管理工作

5、組織公司財務分析

6、監督指導會計、現金出納管理

7、合理安排資金運用,保證滿足經營活動資金需求

8、內部組織管理工作

9、負責對公司原物料倉庫、成品倉庫的管理

10、負責貫徹執行公司各類規章制度

11、完成總經理交付的其它任務

年齡:35周歲-50周歲

教育水平:大專以上(在財務經理崗位工作五年以上的,不必要求此項)

專業:財務管理、會計專業、中級及以上會計師職稱

培訓經歷:財務管理培訓

經驗:具有會計師資格, 5年以上會計工作經驗,2年以上財務管理經驗;有上市公司經驗者優先錄用

知識:精通會計知識、財務管理知識,具備相應的行政管理知識、法律知識

技能技巧:能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務軟件、具備基本的網絡知識

個人素質:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、影響力、計劃與執行能力

采購經理1男女不限

1、協助總經理制定供應戰略規劃,為重大供應決策提供建議和信息支持

2、負責執行公司采購供應計劃

3、建立和完善公司采購管理制度

4、負責對供應商管理

5、部門組織管理工作

6、在保證原輔材料或外協件質量的前提下,提出合理的采購降本計劃

7、完成總經理交辦的其他任務

年齡:35周歲-45周歲

教育水平:大專及以上學歷

專業:機械、電氣或化工相關專業

培訓經歷:接受過企業管理、采購供應管理、財務等方面的知識培訓

經驗:5年以上工作經驗,2年以上采購供應經歷;有臺資、日資企業3年以上經驗者優先錄用

知識:①通曉采購供應管理的專業知識;②具備財務管理、法律、產品特性等方面的知識;③了解生產管理知識

技能技巧:掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網絡知識

個人素質:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力
操作工20男女不限

電焊工(二保焊)10男女不限


福利待遇:五險,租房補貼,免費工作餐,生日蛋糕,帶薪旅游,團建活動,專業培訓,免費勞保用品……


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