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招聘崗位職責及任職要求
崗位 | 數量 | 性別 | 崗位職責 | 任職要求 |
電氣技術員 | 5名 | 男性 | 1、對接電氣工程師完成車間正常生產發貨 2、在工程師指導下根據電氣標準能獨立完成非標設備電氣安裝 3、協助完成標準設備的簡單調試 4、能吃苦耐勞,服從安排 | 教育水平:大專及以上學歷 專業:機電控制類,電氣自動化類 經驗:三年以上接電柜工作經驗(弱電) 知識:精通西門子200smart,1200,1500 技能技巧:熟悉西門子V90,臺達,雷賽伺服控制器 個人素質:具有較強的業務能力、計劃與執行能力、保密性強、責任心強 |
機械設計助理 | 5名 | 男女不限 | 1、協助中級工程師設計項目中的標準機型,如:皮帶機/滾筒機等 2、協助方案工程師完成設備BOM清單的設計 3、協助中級工程師完成項目中疑難問題的處理等 | 教育水平:大學??苹蛞陨?/span> 專業:機械或相關專業 培訓經歷:接受過技術管理、質量管理體系等方面的知識培訓 經驗:一年以上物流自動化項目經驗 知識:熟練CAD,solidword/UG,office 技能技巧:熟悉產品的制造工藝、加工工藝; 個人素質:吃苦耐勞,有責任心,聽從領導安排,工作積極主動溝通 |
ERP錄入員 | 5名 | 男女不限 | 1、負責ERP各模塊代碼編制和數據錄入 2、負責ERP各模塊數據的維護 3、負責研發物料的領用、管理 4、采購項目文檔管理,采購合同、確認單、驗收報告 | 教育水平:大專及以上學歷 專業:財務專業 經驗:有ERP錄入工作經驗;對消防采購熟悉者優先 對數字敏感,做事嚴謹,負責ERP各模塊數據錄入跟蹤、協調統一;有制作BOM表工作經驗優先 個人素質:吃苦耐勞,有責任心,聽從領導安排,工作積極主動溝通 |
輔助會計 | 5名 | 男女不限 | 1、負責原材料出入庫的核算工作; 2、協助財會文件的準備、歸檔和保管; 3、負責固定資產和低值易耗品的登記和管理; 4、完成日常事務性工作。倉庫管理員:5名,男女不限 | 專業:財務專業 個人素質:較好的會計基礎知識,熟悉現金管理及銀行結算,財務軟件操作者優先 |
倉庫管理員 | 5名 | 男女不限 | 1、管理進出庫貨物,如:質量檢驗與核對、商品碼放等; 2、核對貨物的入庫憑證,清點入庫貨物,與送貨員辦理交接手續; 3、按照銷售情況調整、控制庫存數量,及時配貨; 4、填制、報送各種商品單據,定期盤點商品,上報盤點報告; 5、實施倉庫的安全管理; 6、認真完成上級交辦的臨時性工作 | 教育水平:高中(中專)以上 專業:儲運專業 培訓經歷:受過倉儲管理、財會知識、產品知識等方面的培訓 經驗:從事倉庫工作三年以上 知識:管理經驗豐富;能獨立組織并處理分管工作。 個人素質:認真遵守國家法律法規及廠規;遵守職業道德,認真做好本職工作,有較強的責任心;能上下溝通,與群眾及同事和睦相處,熱心助人;保守公司機密,維護公司的利益。 |
辦公室文員 | 5名 | 女性 | 1、負責辦公室日常辦公制度的維護及其管理 2、負責辦公室各部門后勤保障工作 3、負責布置各項會議的會場,通知參會人員時間、地點并做好會議記錄 4、負責內部文件的起草、撰寫及其分發工作,與各部門及時做好溝通聯系 5、負責外來人員的參觀、訪問的接待工作 6、認真完成上級交辦的臨時性工作 | 教育水平:大學??苹蛞陨?/span> 專業:不限專業 技能技巧:熟練使用各辦公軟件 個人素質:嚴以律己、嚴謹的工作態度,敬業精神,能承受較大工作壓力。 |
儲備干部 | 20名 | 男女不限 | 1、熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計算機辦公軟件。 2、優秀的溝通能力,富有開拓創新意識,具吃苦耐勞的精神。 3、思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。 4、實事求是,有強烈的責任心,能夠在壓力下完成任務。 5、富有工作激情和熱情,學習能力強。 6、與流水線上員工處理好人際關系,合理安排調動人員。 7、能夠引起領導的足夠興趣,總是在領導想到問題的時候已經拿出方案。 8、具有執行與不斷學習的能力,從而在擔負重任時直到號招作用。 9、應屆畢業生或畢業不久的較年輕的人。 | 教育水平:大專及以上學歷 專業:機電控制類,電氣自動化類,機械設計制造及其自動化,財務管理、會計專業 個人素質:具有較強的業務能力、計劃與執行能力、保密性強、責任心強 |
倉庫主管 | 1名 | 男性 | 1、組織指導材料、成品入庫 2、負責倉儲、出庫等環節的工作 3、編制相應臺賬 4、定期盤點 5、執行規章制度 6、管理、培訓、教導、規范下屬員工行為 7、解決本部門在日常管理中發生的大小異常 | 年齡:25周歲至55周歲 教育水平:中專及以上學歷 專業:儲運、物流管理或機械制造專業 培訓經歷:企業管理/經營管理 經驗:擁有較豐富倉儲管理相關經驗,三年以上統計、倉儲、計劃管理工作經驗 知識:具有倉儲管理理論、數據精細化管理、計劃管理,品質意識等相關專業知識 技能技巧:熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件 個人素質:具備良好的溝通能力,思維敏捷,能承受一定的工作壓力 |
組裝車間主任 | 1名 | 男性 | 1、在生產副總的直接領導下,跟進生產進度,及時匯報當前訂單生產完成狀態,訂單中所缺料件,確保裝配生產現場不滯留,不待產 2、執行規章制度 3、管理、培訓、教導、規范下屬員工行為。 4、解決本部門在日常管理中發生的大小異常 | 年齡:25周歲至55周歲 教育水平:高中以上 專業:生產管理或機械制造專業 培訓經歷:企業管理/生產精益化管理 經驗:三年以上本行業生產現場管理或相關行業5年以上總裝管理工作經驗。 知識:具備總裝現場管理、生產與運作管理、質量管理及其他相關專業知識 |
財務經理 | 1名 | 男女不限 | 1、協助總經理制定財務規劃 2、組織公司財務預算、決算 3、組織公司成本核算 4、負責財務監督與管理工作 5、組織公司財務分析 6、監督指導會計、現金出納管理 7、合理安排資金運用,保證滿足經營活動資金需求 8、內部組織管理工作 9、負責對公司原物料倉庫、成品倉庫的管理 10、負責貫徹執行公司各類規章制度 11、完成總經理交付的其它任務 | 年齡:35周歲-50周歲 教育水平:大專以上(在財務經理崗位工作五年以上的,不必要求此項) 專業:財務管理、會計專業、中級及以上會計師職稱 培訓經歷:財務管理培訓 經驗:具有會計師資格, 5年以上會計工作經驗,2年以上財務管理經驗;有上市公司經驗者優先錄用 知識:精通會計知識、財務管理知識,具備相應的行政管理知識、法律知識 技能技巧:能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務軟件、具備基本的網絡知識 個人素質:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、影響力、計劃與執行能力 |
采購經理 | 1名 | 男女不限 | 1、協助總經理制定供應戰略規劃,為重大供應決策提供建議和信息支持 2、負責執行公司采購供應計劃 3、建立和完善公司采購管理制度 4、負責對供應商管理 5、部門組織管理工作 6、在保證原輔材料或外協件質量的前提下,提出合理的采購降本計劃 7、完成總經理交辦的其他任務 | 年齡:35周歲-45周歲 教育水平:大專及以上學歷 專業:機械、電氣或化工相關專業 培訓經歷:接受過企業管理、采購供應管理、財務等方面的知識培訓 經驗:5年以上工作經驗,2年以上采購供應經歷;有臺資、日資企業3年以上經驗者優先錄用 知識:①通曉采購供應管理的專業知識;②具備財務管理、法律、產品特性等方面的知識;③了解生產管理知識 技能技巧:掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網絡知識 個人素質:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力 |
操作工 | 20名 | 男女不限 | ||
電焊工(二保焊) | 10名 | 男女不限 |
福利待遇:五險,租房補貼,免費工作餐,生日蛋糕,帶薪旅游,團建活動,專業培訓,免費勞保用品……